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【公司事务】直销行业法务培训之我国直销银行发展的思考

自2013年民生银行率先设立直销银行部以来,全国相继出现几十家直销银行上线运营,但由于国内直销银行仍处于初级尝试发展阶段,尚存在战略定位不清、运营机制不独立、直销金融产品同质化严重等很多问题,因此笔者今天仅以互联网金融视角来浅谈我国直销银行发展,提出一点建议,希望对诸位有所帮助。
公司事务 [2018-07-30 14:40]
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【公司事务】企业法务培训:仲裁协议无效的认定

随着争议解决方式的多元化,企业在应对纠纷时可选择的途径也越来越多。而仲裁作为民商事领域是重要的解决纠纷途径之一,因其具有高效、便捷、保密的特点,使其在商事领域备受欢迎。与诉讼相比较,仲裁具有诸多优势,例如成本低、效率高、相对更专业、更公平等等。作为备受青睐的争议解决途径,在实践中却常因各种原因导致仲
公司事务 [2018-08-08 14:21]
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【公司事务】广告法培训:影视植入广告

在广电总局 2011 年 11 月 28 日下发《〈广播电视广告播出管理办法〉的补充规定》之后,电视台每集电视剧播放中途再不得以任何形式插播广告。这一规定的出台与实施,间接促使各大广告商将注意力集中在了限广令未加限制的视频网站广告之上。然而,各大视频网站可付费跳过广告的营销手段,又给了广告主迎头一击
公司事务 [2018-08-09 11:51]
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【公司事务】劳动法培训之加班费举证责任分配

在众多劳动争议案件中,关于加班费的纠纷争议占比一直颇高,从中不难看出劳动者在与用人单位劳动关系存续期间,关于利益分配以及合法权益的关注往往以工资加班费用的问题体现出来。而关于加班费的争议,如何举证以及如何计算是劳动争议处理中的重点难点。
公司事务 [2018-08-10 15:33]
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【公司事务】劳动法培训之加班时间规定

在众多劳动争议中,加班争议是占比较高的一种纠纷,劳动者也常常通过加班费的诉求来维护自己的权益,那么劳动法培训在之前的文章中有解析过加班费的举证责任分配问题,所以今天劳动法培训就结合劳动者与用人单位两个角度对加班时间如何计算的问题进行分享。用人单位在面临劳动者诉请加班费的时候,如果不能掌握正确的计算方
公司事务 [2018-08-13 12:09]
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【公司事务】劳动法培训之解雇制度

解雇一直是劳动关系中敏感而又重要的一环,解雇是指用人单位基于一定的事由通过单方意思表示,使其与雇员之间的劳动法律关系提前终止的行为。劳动关系提前终止将给劳动者带来众多影响,不仅是工作与生活,乃至精神层面,严重的可能滋生社会不稳定问题。
公司事务 [2018-08-14 15:39]
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【公司事务】信息合规培训:非法利用信息网络罪

由猎网平台收集整理的 《2017年网络诈骗趋势研究报告》显示,虽然网络诈骗的举报量相较去年要提高了17.6%,但是人均受骗金额反而上升了52.2%。信息技术的发展虽然给人们带来了便利,同样的风险也极具上升,部分不法分子利用利用网络开展各种违法行为,严重威胁了人民的生命财产安全。基于此,我国《刑法修正
公司事务 [2018-08-20 16:24]
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【公司事务】信息合规培训:《政府信息公开条例》解读

在日常生活中,信息存在的广泛性也使得信息使用的合规性十分重要。随着信息传播速度的不断飙升,信息数量的激增以及信息复杂程度的不断增加,通过有效的信息合规培训达到合理规制信息的收集、使用、传播等情形十分重要。其中,信息的公开问题对信息合规与否至关重要。2008年5月1日,《中华人民共和国政府信息公开条例
公司事务 [2018-08-24 18:56]
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【公司事务】信息合规培训:个人信息安全事件处置

随着可获取信息量、信息传播速度以及覆盖范围的逐步扩大,信息合规与否的重要性也愈发加强。国家颁布《个人信息安全规范》,以期信息合规程度的不断提高,因此,在信息合规培训中,对于《个人信息安全规范》的学习必不可少。
公司事务 [2018-09-20 11:53]
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【公司事务】广告法培训:广告发布者的注意义务

广告发布者应主动、积极地采取合理措施,审查广告主或广告经营者所提供广告内容的合法性。根据《广告法》修订的前后区别,结合司法实践,以及未来广告业的保护趋势,我们认为广告发布者负有一定的注意义务,今天广告法培训就广告发布者的注意义务进行探析。
公司事务 [2018-10-19 17:13]