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【劳动人事】美邦服饰被爆拖欠员工工资,居家办公期间被算“空勤”

近期,微博、抖音等社交媒体平台上出现多位疑似美邦服饰员工的用户发布消息表示,美邦服饰从2022年4月开始出现拖欠工资的情况,涉及范围包括该公司在上海、辽宁、天津等多地的分子公司及关联机构。根据部分网友发布的视频,2022年6月底,甚至有部分员工携带横幅赴美邦服饰位于上海的总部讨要薪资。该公司上海总部亦被曝曾一度无法正常运转。
劳动人事 [2022-08-05 13:14]
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【劳动人事】两部门发文坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视

新华社北京8月1日电(记者姜琳)人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会1日发布“关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知”,严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由,拒绝招(聘)用新冠肺炎康复者。严禁用人单位在劳动者入职和用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视。严禁用人单位随意违法辞退、解聘新冠肺炎康复者。
劳动人事 [2022-08-03 09:27]
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【劳动人事】月薪12万的市场总监被解雇后……

2012年11月12日,北京男子高某入职HuiR,先是担任疫苗中国客户解决方案及市场总监职位,月基本工资90000元。2016年11月12日,双方签署无固定期限劳动合同,高某担任Marketing部门疫苗中国市场部负责人,身为高级市场总监的他月基本工资为127995元。2019年1月14日,HuiR向高某送达《解除劳动合同通知书》,解除了与高某的劳动合同关系。
劳动人事 [2022-07-12 16:03]
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【劳动人事】劳动法培训之延长工时的报酬支付

本期劳动法培训的主题是延长工时的报酬支付问题。我国劳动法在第四章对于工作时间以及休息休假做出了相关规定,用人单位需要遵守法律关于劳动者劳动时间的规定,保证劳动者能够得到不少于法律规定的休息时间。
劳动人事 [2018-06-15 14:50]
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【劳动人事】劳动法培训之用人单位解除合同的限制情形

本期劳动法培训的主题是用人单位解除劳动合同的限制情形。
劳动人事 [2018-06-11 19:07]
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【劳动人事】劳动法培训之用人单位的即时解除权

本期劳动法培训的主题是用人单位对于劳动合同的即时解除权利。所谓即时解除,即解除时不需要提前告知劳动者。
劳动人事 [2018-06-11 19:04]
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【劳动人事】劳动法培训:劳务派遣解读

劳务派遣作为一种日益常见的用工形式,涉及劳动者的范围愈发广泛。但由于劳务派遣往往涉及多个单位,劳动者所持劳动合同上的用人单位与实际工作单位并不一致,劳务派遣中的众多问题同样值得在劳动法培训中被专门探讨。
劳动人事 [2018-06-01 17:17]
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【劳动人事】隐孕入职被指职场碰瓷 法律过度保护还是女性无奈?

近日,有媒体报道称,宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕,休完产假后随即提出辞职,怀孕期间照拿工资、交社保。有网友调侃称,“这算不算职场碰瓷?”
劳动人事 [2017-09-19 16:20]
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【劳动人事】广东一男子和同事打架1年后被解雇,起诉公司获赔4万

广东一男子和同事打架1年后被解雇,起诉公司获赔4万。
劳动人事 [2017-06-05 15:55]
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【劳动人事】年会上摔成十级伤残员工起诉单位获赔15.8万元

王女士退休后在一家公司担任门店营业员,一次参加单位组织的年会时,她被浦江游轮活动现场的一根绳子绊倒,导致股骨骨折,构成十级伤残。事后她向公司提出索赔但遭拒绝。近日,黄浦区法院作出判决,公司应赔偿王女士医疗费、残疾赔偿金等共计15.8万元。
劳动人事 [2017-06-05 15:33]