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【劳动人事】美邦服饰被爆拖欠员工工资,居家办公期间被算“空勤”

近期,微博、抖音等社交媒体平台上出现多位疑似美邦服饰员工的用户发布消息表示,美邦服饰从2022年4月开始出现拖欠工资的情况,涉及范围包括该公司在上海、辽宁、天津等多地的分子公司及关联机构。根据部分网友发布的视频,2022年6月底,甚至有部分员工携带横幅赴美邦服饰位于上海的总部讨要薪资。该公司上海总部亦被曝曾一度无法正常运转。
劳动人事 [2022-08-05 13:14]
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【劳动人事】礼来被起诉!涉嫌年龄歧视

因涉嫌在全国范围内存在年龄歧视,礼来美国公司被平等就业机会委员会(EEOC)起诉。
劳动人事 [2022-09-29 15:07]
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【劳动人事】员工嫌远拒绝市内搬迁, 高院: 都像你这样企业怎么经营? | 劳动法行天下

陈某于2016年5月23日入职甲公司,担任市场营销文案策划经理一职。双方签订了劳动合同,约定陈某工作地点为武汉,月工资为4,026元。
劳动人事 [2023-03-03 09:31]
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【劳动人事】员工选拔/招聘过程中的法律风险控制

在人力资源管理中,人员规划和员工选拔/招聘是至关重要的环节。然而,在这个过程中,企业需要谨慎处理各种法律风险,以确保公平、合规的招聘环境。本文将探讨在人员规划和员工选拔/招聘过程中需要注意和控制的法律风险。
劳动人事 [2023-08-21 11:38]
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【劳动人事】工作期间长时间看手机,符合违纪,可否解除?

董某原系北京恒源谷科技有限公司车间副主任,于2012年11月15日入职公司,双方签订多次书面劳动合同,最后一次合同期限至2023年11月14日。
劳动人事 [2023-11-07 09:45]
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【劳动人事】两部门发文坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视

新华社北京8月1日电(记者姜琳)人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会1日发布“关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知”,严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由,拒绝招(聘)用新冠肺炎康复者。严禁用人单位在劳动者入职和用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视。严禁用人单位随意违法辞退、解聘新冠肺炎康复者。
劳动人事 [2022-08-03 09:27]
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【劳动人事】月薪12万的市场总监被解雇后……

2012年11月12日,北京男子高某入职HuiR,先是担任疫苗中国客户解决方案及市场总监职位,月基本工资90000元。2016年11月12日,双方签署无固定期限劳动合同,高某担任Marketing部门疫苗中国市场部负责人,身为高级市场总监的他月基本工资为127995元。2019年1月14日,HuiR向高某送达《解除劳动合同通知书》,解除了与高某的劳动合同关系。
劳动人事 [2022-07-12 16:03]
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【劳动人事】规定背调不通过劳动合同不生效的规定,是否有效?

2021年2月24日,原告向被告特斯拉上海公司投递简历,2月27日被告组织原告进行面试,3月1日被告通知原告面试通过并提供薪资证明,3月5日原告要求预约体检并授权被告对其进行背景调查,3月7日原告体检报告出来并发给被告公司HR。
劳动人事 [2022-09-26 16:04]
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【劳动人事】苏州劳动法庭十大典型案例(2021-2023)

苏州劳动法庭十大典型案例(2021-2023)
劳动人事 [2023-08-03 09:04]
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【劳动人事】消极怠工、拒不完成工作任务、不能胜任工作等违纪行为的管理

消极怠工和拒不完成工作任务都是员工在工作中表现不佳的情况,需要进行有效的管理。
劳动人事 [2023-06-20 09:09]