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【公司事务】劳动法培训之如何正确应对和预防劳动纠纷

随着法律法规宣传力度的加大，劳动者知晓相关法律法规的途径和力度也大大提高，劳动者维权意识的觉醒，导致了劳动争议的频繁发生，有一个劳动者获得胜诉之后，借助社交媒体又会导致身边其他劳动者的效仿，因此近年来劳动争议的案件数量明显提高。

公司事务 [2018-05-03 11:35]

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【公司事务】欧盟GDPR：个人数据转移的例外情形之安全措施的缺乏

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）对个人数据的保护涉及到个人数据处理过程中的各个方面。因此，个人数据转移作为数据处理的重要环节之一，也在欧盟GDPR中得到了明确的规定。除常规情形下将个人数据转移至第三国或者其他国际组织的情形外，欧盟GDPR还对个人数据转移的例外情形作出了明确。这在欧盟GDPR

公司事务 [2018-11-14 15:26]

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【公司事务】违法广告处罚：虚假广告处罚

虚假广告是指通过虚构产品、过分夸大产品功效等方式进行虚假宣传，或者采用容易引起消费者误解的方式进行广告宣传，以达到误导、欺骗消费者的目的，谋取利益的行为。在众多违法广告中，虚假广告作为常见类型之一，对其的有效规制一直是违法广告处罚的重中之重。

公司事务 [2018-05-30 17:51]

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【公司事务】欧盟GDPR：数据主体权利中的透明性与模式

随着欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的施行，法律层面上对数据的保护有了更进一步的加强。欧盟GDPR重视对数据特别是个人数据的保护，其中重要一环即为明确数据主体所应享有的权利。笔者将以欧盟GDPR的文本规定为对象，对其第三章中规定的数据主体权利中所必须的透明性及权利模式进行解读。

公司事务 [2018-09-05 15:53]

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【公司事务】法务培训：高新技术企业股权激励制度

对于高新技术企业，能够留住技术人才为企业继续服务至关重要，因此为激励和留住企业核心管理层及技术人员，股权激励就成为该类企业最常采用的一种手段。从另一个角度看，对于发展中的中小企业往往难以支付高额薪资，因此股权激励是留住人才的最好方式之一。然而股权激励是一个非常专业的法律行为，不仅涉及公司法、合同法，

公司事务 [2018-11-02 13:42]

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【公司事务】互联网背景下法务如何作为？

在互联网这片汪洋里，许多地方都是静待开放的处女地，与机遇伴随的是危机和挑战。1997年是互联网元年，2017年是“互联网+”概念狂潮的一年，而2018年则应当是法务人冷静下来细细思考，如何去帮助企业在法律上适应“互联网 +”大环境需求，促使企业从中受益，先人一步完善管理机制和法律风险的防范，实现弯道

公司事务 [2018-05-14 14:36]

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