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【劳动人事】深圳人社局：痛经假经确诊可休1到2天

据深圳市人力资源和社会保障局网站消息，近日，深圳市人社局近日答复政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》称，《女职工保健工作规定》明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
劳动人事 [2022-11-14 15:36]
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【劳动人事】律所出纳被“主任QQ账号”诈骗26万，律所起诉索赔，二审改判...

律所出纳被“主任QQ账号”诈骗26万，律所起诉索赔，二审改判...
劳动人事 [2022-11-02 09:35]
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【劳动人事】当律所5000元雇佣的会计，被诈骗造成26万损失

2018年6月22日，徐某入职某律师事务所，担任出纳，双方口头约定入职时试用期工资4000元，饭补200元，9月1日转正后工资5000元，饭补200元。律师事务所未为徐某缴纳社会保险，亦未签署书面劳动合同，徐某工作至2018年9月11日。
劳动人事 [2022-10-12 13:17]
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【劳动人事】礼来被起诉！涉嫌年龄歧视

因涉嫌在全国范围内存在年龄歧视，礼来美国公司被平等就业机会委员会(EEOC)起诉。
劳动人事 [2022-09-29 15:07]
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【劳动人事】规定背调不通过劳动合同不生效的规定，是否有效？

2021年2月24日，原告向被告特斯拉上海公司投递简历，2月27日被告组织原告进行面试，3月1日被告通知原告面试通过并提供薪资证明，3月5日原告要求预约体检并授权被告对其进行背景调查，3月7日原告体检报告出来并发给被告公司HR。
劳动人事 [2022-09-26 16:04]
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【劳动人事】大数据报告系列：单位福利发放违规，整改时可以要求劳动者退回吗？

对于福利发放受到监管的企业来说，如果在审计、自查等过程中发现有违规发放福利的，可以要求劳动者退回吗？为探究用人单位违规发放福利，整改时是否可以要求员工退回，我们通过威科先行进行案例检索，检索关键词包括：违规发放福利、公司自查、福利清退等，截止时间为2022年9月7日。
劳动人事 [2022-09-19 15:27]
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【劳动人事】飞检被开缺陷，公司状告质量负责人赔偿74万元，被法院终审驳回！

这是一起劳动争议纠纷案，一药企因被飞检，停业整顿3个月，把质量负责人告上法庭，要求退还工资，赔偿经济损失。
劳动人事 [2022-09-13 11:57]
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【劳动人事】苹果前工程师认罪！跳槽小鹏汽车前窃取苹果汽车商业机密

当地时间8月22日，苹果前员工张晓浪（Xiaolang Zhang）在美国圣何塞（San Jose）联邦法院认罪，此前他被指控窃取苹果汽车部门包含商业机密的电脑文件。
劳动人事 [2022-08-23 13:37]
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【劳动人事】因搜包耽误下班，苹果向1.5万名员工赔偿2亿元

8月16日消息，当地时间周一，美国一位法官批准了苹果公司提出的一项和解协议。按照该协议，苹果愿意支付3000万美元以了结因搜包耽误员工下班引起的集体诉讼，从而结束了这场长达近十年的法律大战。
劳动人事 [2022-08-16 13:33]
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【劳动人事】因拒给老板儿子当女友遭辞退？

近日，江苏苏州一女子称，她因拒给老板儿子当女友而遭辞退，此事引发关注。
劳动人事 [2022-08-15 13:54]
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