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【反不正当竞争】陈述事实也会构成商业诋毁？

即使某一事实是真实的，但若对其进行了片面、不公正、不准确的陈述，使相关消费者产生误解，仍会损害竞争对手的商誉，亦属于反不正当竞争法予以规范的商业诋毁情形。
反不正当竞争 [2023-01-06 13:28]
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【劳动人事】苏州中院苏人社局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例

3月27日，苏州市中级人民法院、苏州市人力资源和社会保障局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例，旨在进一步加强裁审衔接，统一案件处理标准，构建和谐稳定的劳动关系。
劳动人事 [2023-04-04 09:22]
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【焦点事件】老字号“楼外楼”商标被侵权，假冒店铺被罚没78万元

8月1日，记者从浙江省市场监管局获悉，因销售侵犯“楼外楼”注册商标专用权的商品，开设“西湖楼外楼”网店的一家网络公司被罚没78万元。
焦点事件 [2022-08-03 09:18]
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【劳动人事】公司拒批事假

张无寄于2011年11月29日进入上海某仪器公司工作，最后一份劳动合同期限为2014年11月29日至2017年11月28日。
劳动人事 [2022-11-24 13:52]
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【劳动人事】如何处理劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，依法做出对双方具有约束力的裁决，从而解决劳动争议。劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。独任制，是由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理仲裁，适用于事实清楚、案情简单、法律适用明确的争议案件。合议制，是由仲裁委员会指定三名或三名以上单数仲裁员共同审理。十人以上集体劳动人事争议、有重大影响的争议案件、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件，应当实行合议制。
劳动人事 [2023-08-07 10:02]
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【LEB活动动态】【活动回顾】5/18大模型产品研发和应用中的知识产权合规和数据合规

【活动回顾】大模型产品研发和应用中的知识产权合规和数据合规
LEB活动动态 [2023-05-19 09:15]
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【反不正当竞争】药店销售“莲花清温茶”？依《食品安全法》处罚！

近日，常熟市市场监督管理局执法人员在日常检查时意外发现，某商家正在店内售卖一款名称为“莲花清温茶”的产品。
反不正当竞争 [2022-12-30 15:04]
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【知识产权】国家知识产权局关于同意厦门市开展国家级知识产权保护中心建设的批复

近日，国家知识产权局发布 关于同意厦门市开展 国家级知识产权保护中心建设的批复
知识产权 [2023-12-26 11:37]
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【焦点事件】美国实体清单新增25个中国实体

美国实体清单新增25个中国实体
焦点事件 [2022-07-12 16:03]
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【焦点事件】台州银行被罚450.7万，“未按照规定履行客户身份识别义务”

8月18日，中国人民银行杭州中心支行公布的行政处罚信息公示表显示，台州银行因违反账户管理、清算管理、反洗钱管理、消费者权益保护管理、征信管理等8项违法行为，被警告，并处罚款450.7万元。
焦点事件 [2022-08-29 11:10]
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