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【公司事务】劳动法培训：企业单方调岗行为的法律效力

实践中调岗调薪的事情屡见不鲜，用人单位因单位生产经营发生变化单方面调整员工岗位，用人单位也常常会运用调岗的手段逼迫劳动者主动辞职，对劳动者影响颇大，因此由调岗引发的劳动纠纷所占比例居高不下。那么用人单位是否有权在生产经营状况发生变化时单方调岗？该行为的法律效力如何？在发生争议后法院与仲裁机构又是如何

公司事务 [2018-11-30 10:59]

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【公司事务】匿名文章引纠纷摩拜索赔百万

认为网上发布匿名文章“摩拜深陷三大诚信危机：专利侵权、避谈押金、烧钱当游戏”侵犯其名誉权，北京摩拜科技有限公司诉求法院判令被告“中国IT研究中心”的经营者等停止侵害、赔偿损失及消除影响。记者昨日从海淀区法院获悉，该院已受理了此案。

公司事务 [2017-06-05 15:46]

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【公司事务】互联网领域的广告合规培训

随着互联网行业的快速发展，以互联网作为媒介的广告早已远远超越电视媒介，在2017年的广告份额更是达到3058亿元，从互联网广告的分类来看，互联网服务类广告占比93.67%，其中电子商务广告302万条次，其他互联网服务广告646.95万条次。

公司事务 [2018-05-02 15:20]

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【公司事务】新反不正当竞争法中有关反商业贿赂的新规定

长期以来，我国市场经济中存在大量不正当竞争行为，为限制不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，鼓励和保护公平竞争、保障社会主义市场经济的健康发展，我国《反不正当竞争法》第二章明确规定了七种不正当竞争行为，其中商业贿赂是一个复杂且难以辨别的行为。

公司事务 [2018-05-07 16:42]

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【公司事务】广告法培训：广告代言人的法律

在琳琅满目的广告中，商家为了脱颖而出，邀请各路名人、组织或者团体作为代言人，对自己的产品进行推荐的情形层出不穷。消费者也往往出于对代言人的好感或者信任选择购买某一品牌的商品，商家因此达到增加销售量的目的。然而，广告代言人也并非无拘无束，在广告法培训中，我国现行法律中对于代言人问题的规制也需要得到明确

公司事务 [2018-12-10 16:01]

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【公司事务】劳动法培训：无固定期限的劳动合同

按照我国现行法律规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，以确保双方的权利义务都能得到切实履行。其中，劳动合同可以分为有固定期限的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及无固定期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同是双方直接在劳动合同中约定劳动期限，一般较为常见。而在劳动法培训中，对于容易陷入模

公司事务 [2018-12-18 14:12]

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