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【劳动人事】员工赌气要求单位开除自己真被开除……

公司因员工未经请假外出吃饭 让其放假反省 员工不满 主动要求公司开除自己 公司：“满足你！” 结果真的开除了 员工转而诉至法院…... 法院会怎么判？
劳动人事 [2023-11-14 17:52]
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【焦点事件】天津一起人脸识别案胜诉，小区以刷脸作为唯一通行方式被判违法

顾某居住于天津市和平区诚基经贸中心，该小区物业公司采用人脸识别作为出入小区的验证方式。
焦点事件 [2022-07-12 15:26]
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【其他】为给女儿找工作被亲戚骗走700万 受害人大部分的钱款都是借的

诸暨市融媒体中心消息：被自家亲戚设计骗了3年，以入职阿里、购买私募基金等各种理由
其他 [2023-01-31 14:14]
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【焦点事件】深圳全国首发防性骚扰官方指南！

反性骚扰立法经过了漫长的历程很长一段时间无论是国际上还是国内对于性骚扰一直没有统一的界定
焦点事件 [2022-07-12 15:39]
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【焦点事件】银监会原正处级干部辞职后帮朋友企业“跑贷款”，因500万报酬上法庭

7月17日，据中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组、河北省纪委监委消息：原中国银行业监督管理委员会纪委、监察局正处级纪律检查员、监察员张岩森涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
焦点事件 [2022-07-25 09:55]
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【劳动人事】特殊员工用工合规建议报告

特殊员工用工合规建议报告
劳动人事 [2023-07-17 13:52]
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【劳动人事】2023年一次性工亡补助金标准确定：985660元

2023年1月17日上午，2022年国民经济运行情况新闻发布会召开，会上发布的一个重要数据即2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整：
劳动人事 [2023-01-18 12:59]
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【劳动人事】员工派遣/内聘过程中的法律风险控制

在当今竞争激烈的企业环境中，为了降低成本、提高效率，很多企业选择通过派遣员工或内部推荐的方式来填补人力资源需求的空缺。然而，这种方式也存在着一定的法律风险。为了保障企业与员工的权益，控制法律风险，企业在员工派遣/内聘过程中需要注意以下几个方面。
劳动人事 [2023-08-18 11:35]
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【焦点事件】公布未经处理的起诉状是否侵权？

公民的姓名、出生年月、电话、住址、身份证号码属于私密信息，起诉时，原告在起诉状上主动向法院提供了上述个人信息，就意味着同意个人信息公开吗？近日，浙江省宁波市鄞州区人民法院判决的一起业主起诉业委会侵犯隐私权纠纷案，对此作出了回应。
焦点事件 [2022-08-19 13:37]
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【其他】浙江省广告监测中心关于“杭州亚运会”广告的审查提示

为保障杭州第19届亚运会顺利举行，进一步营造风清气正的广告市场环境，有力防范和制止借用“杭州亚运会”从事违法违规商业广告宣传行为，根据《中华人民共和国广告法》《浙江省广告管理条例》《互联网广告管理办法》《浙江省第19届亚运会知识产权保护规定》等法律法规规定，现提出以下广告审查提示
其他 [2023-09-14 09:25]
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