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【其他】屈臣氏“闪电送”强制收取包装费被处罚

近日，武汉屈臣氏个人用品商店有限公司荆门分公司因“闪电送”业务强制收取消费者1.5元包装服务费，被监管部门没收违法所得6772.50元，并处以违法所得一倍的罚款。事实上，服务费在“美妆外卖”中十分普遍，这也再次提醒门店和品牌切勿因小失大。

其他 [2022-10-17 14:20]

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【LEB活动动态】精彩回顾 | 企业转型升级 ing: 共商不正当竞争的风险预防与品牌保护新思路（上海）线下活动圆满落幕！

精彩回顾 | 企业转型升级 ing: 共商不正当竞争的风险预防与品牌保护新思路（上海）线下活动圆满落幕！

LEB活动动态 [2022-11-23 09:06]

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【部门通知】北京金融法院发布《保险类纠纷审查白皮书》疫情造成损失是否属于保险理赔范围？

因新冠肺炎疫情造成的相关损失是否属于保险理赔范围？对此，北京金融法院以某商业管理有限公司与某财产保险股份有限公司北京分公司财产保险合同纠纷案为例，加以具体解释。

部门通知 [2022-11-14 15:32]

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【其他】化妆品销售公司的经销政策被认定为传销，被罚没1068余万元

经统计，当事人通过上述方式对外销售了弹力卓颜美容液等197款产品，销售金额共计人民币70779680.20元，违法所得共计人民币9882839.45元。

其他 [2023-02-21 13:51]

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【其他】法律合规部副总被罚3.5万

9月28日晚，据昆明市监委消息：富滇银行股份有限公司昆明西山支行行长张磊涉嫌严重违法，经昆明市监委指定西山区监委管辖，目前正在接受监察调查。

其他 [2022-09-30 15:10]

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原告朱先生诉称，原告的用人单位组织部门员工外出前往某景区参观。参观过程中不慎摔伤，导致右脚骨折。但被告认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关而作出不予认定工伤的决定。但该项活动是公司多年来延续的年度工作安排，提升团队凝聚力，且所有外出费用由公司负担。原告受伤当天是星期五，是正常的工作日，且正常记录考勤并计算工资，可以说明本次外出属于工作时间和工作岗位的延续，应当认定为工伤，故提起上述诉请。

劳动人事 [2023-02-10 10:04]

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【劳动人事】特殊员工用工合规建议报告

特殊员工用工合规建议报告

劳动人事 [2023-07-17 13:52]

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【其他】某诚律所被判连带赔偿1.2亿!

某诚律所被判连带赔偿1.2亿!

其他 [2022-12-30 15:02]

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【劳动人事】如何处理劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，依法做出对双方具有约束力的裁决，从而解决劳动争议。劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。独任制，是由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理仲裁，适用于事实清楚、案情简单、法律适用明确的争议案件。合议制，是由仲裁委员会指定三名或三名以上单数仲裁员共同审理。十人以上集体劳动人事争议、有重大影响的争议案件、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件，应当实行合议制。

劳动人事 [2023-08-07 10:02]

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