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“三年，再见了。”2022年12月13日0时，陪伴了我们1034天的“通信行程卡”，正式下线。不少朋友赶在零点前截了个图，留作纪念。与此同时，一项名为“行程卡纪念版”的新型服务也随之在朋友圈流行，其依托微信小程序和微信公众号供用户使用，此事甚至一度冲上微博热搜。12月15日，天目新闻记者发现，不少微信公众号陆续发文开通该项服务，号称“火爆全网”“3秒免费生成”“用一张图片记录过去三年去过的地方”等等。

其他 [2022-12-19 10:12]

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【劳动人事】多地放宽至40岁！

3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告。其中“就业”成为此次报告的高频词，出现多达20余次。而提到就业，35这个敏感的数字，便总能出现在我们的视野中。

劳动人事 [2023-03-08 13:57]

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【其他】上海市通管局通报悟空找房等25款APP

上海市通信管理局关于侵害用户权益行为APP的通报（2022年第三批）

其他 [2022-09-28 13:06]

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【LEB活动动态】【活动回顾】合同中的价款、结算、支付三件套

6月14日下午，LEB联合中国合同库法天使，在北京360大厦开展《合同中的价款、结算、支付三大条款阐析沙龙》，现场与诸多公司法务进行了深度而有建设性的畅谈。

LEB活动动态 [2023-06-19 13:10]

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【其他】如何基于《医疗器械生产质量管理规范》进行医械研发？

设计开发过程是全面了解医疗器械原理、机理、预期用途、风险分析、工艺技术转化的必须过程。如何对设计开发进行正确的理解，本文从组织机构、设计开发策划、设计开发输入、设计开发输出、设计开发评审、设计开发验证、设计开发确认、设计开发更改八个方面进行了分析。

其他 [2022-09-13 11:54]

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【劳动人事】参加公司组织的游览活动受伤，算工伤吗？

原告朱先生诉称，原告的用人单位组织部门员工外出前往某景区参观。参观过程中不慎摔伤，导致右脚骨折。但被告认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关而作出不予认定工伤的决定。但该项活动是公司多年来延续的年度工作安排，提升团队凝聚力，且所有外出费用由公司负担。原告受伤当天是星期五，是正常的工作日，且正常记录考勤并计算工资，可以说明本次外出属于工作时间和工作岗位的延续，应当认定为工伤，故提起上述诉请。

劳动人事 [2023-02-10 10:04]

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