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【公司事务】劳动法培训:用人单位何种情况下可以单方解除劳动关系?

用人单位单方解除劳动关系一直是劳动纠纷案件中占比重最大的原因之一,也是传统意义上资强劳弱的一种体现。所谓用人单位单方解除劳动合同,也就是我们通常所称的“解雇”,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于劳动者过错性行为或无过错事由的发生,导致用人单位享有的提前消灭劳动关系的法律行为。
公司事务 [2018-05-28 17:12]
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【公司事务】反商业贿赂培训

商业贿赂本身是一种不正当的竞争行为,与其他包括混淆行为、虚假的商业宣传行为、侵犯商业秘密的行为、具有欺骗性质的有奖销售行为等在内的不正当行为相同,商业贿赂行为对市场的稳定性有很大的危害。
公司事务 [2018-05-29 16:08]
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【公司事务】信息合规培训:办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律

在信息合规培训中,公民个人信息历来是关注重点。不论是对公民个人信息的非法获取、泄露、篡改还是转让,都涉及到对公民个人合法权益的侵犯。对此,我国刑事法律也对公民个人信息受到侵犯的问题作出了应对之策。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》
公司事务 [2018-11-20 14:44]
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【公司事务】大数据时代下的个人信息安全保护

大数据时代下的个人信息安全保护
公司事务 [2018-11-16 15:56]
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【LEB活动动态】【精彩回顾-上海场】汽车产品质量责任纠纷和供应商协议常见争议处理经验分享(上海)线下活动圆满落幕!

产品质量一直是汽车企业最为关心的话题之一,不仅是整车厂,汽配零部件企业也经常需要处理相关的争议处置。7月29日,LEB携手汇仲律师事务所,在陆家嘴,与来自汽车行业整车和零部件企业的法务们,共同探讨汽车产品质量责任纠纷和供应商协议的常见争议处理。
LEB活动动态 [2022-08-04 09:08]
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【新法速递】卫健委新规:基层医务人员可兼职兼薪。从此基层医生可以合理合法兼职做副业来提高收入

8月15日,国家卫生健康委员会发布了关于印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知,同时作为附件发布了《“十四五”卫生健康人才发展规划》。
新法速递 [2022-08-19 13:37]
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【公司事务】网络安全培训:网络安全的监测预警

随着2016年《中华人民共和国网络安全法》(以下简称《网络安全法》)的正式施行,网络安全问题愈发得到重视。为维护网络安全,《网络安全法》中明确规定了对网络安全的监测预警机制,以期对网络安全威胁及时察觉并作出反应,更好地防患于未然。因此,在网络安全培训中,也应当将网络安全的监测预警作为重点关注对象,明
公司事务 [2018-11-19 16:14]
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【公司事务】欧盟GDPR:条例中的司法救济

欧盟GDPR(又称《通用数据保护条例》)的实施,推进了欧盟乃至世界范围内数据保护工作的进一步开展。该条例详尽规定数据处理过程中所涉及的各主体以及各个环节所需要遵循的规则。因此,为确保该条例的有效实施,欧盟GDPR也势必需要在条例中明确在该条例无法得到正确实施或者刻意违背情形下,各位主体所能够采取的救
公司事务 [2018-09-21 13:17]
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【公司事务】汽车行业反垄断培训误区

汽车在中国的定位逐渐由奢侈品演变为了类似自行车一类的家庭普通代步工具,汽车行业在中国的欣欣向荣可见一斑。
公司事务 [2018-05-24 15:59]
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【公司事务】劳动法培训:劳动者过错侵权赔偿责任分析

劳动者过错赔偿是指劳动者在劳动过程中出现过错,使得用人单位的财产受到损失,劳动者对其过错造成的损害承担民事赔偿责任的一种损害救济方式。劳动者过错赔偿责任是民事责任的一种,是平衡劳动关系双方法律关系的一种形式。那么因劳动者过错导致的损害,用人单位应当承担什么责任?是否有权追责?
公司事务 [2018-11-09 14:11]