LEB法务平台-焦点事件

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【公司事务】反不正当竞争法培训：反法第六条混淆条款解读

《反不正当竞争法》的本质与目标就是在于维护公平的市场竞争秩序，促使社会整体利益最大化，新《反不正当竞争法》第六条以此目标出发，修订为纯粹的禁止仿冒混淆行为的条款，删除了知名商品要求、将字号简称纳入保护范围、增加特定关系混淆，取得了广泛好评。

公司事务 [2018-06-21 14:58]

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【公司事务】欧盟GDPR：条例中的司法救济

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的实施，推进了欧盟乃至世界范围内数据保护工作的进一步开展。该条例详尽规定数据处理过程中所涉及的各主体以及各个环节所需要遵循的规则。因此，为确保该条例的有效实施，欧盟GDPR也势必需要在条例中明确在该条例无法得到正确实施或者刻意违背情形下，各位主体所能够采取的救

公司事务 [2018-09-21 13:17]

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【公司事务】劳动法培训之加班费举证责任分配

在众多劳动争议案件中，关于加班费的纠纷争议占比一直颇高，从中不难看出劳动者在与用人单位劳动关系存续期间，关于利益分配以及合法权益的关注往往以工资加班费用的问题体现出来。而关于加班费的争议，如何举证以及如何计算是劳动争议处理中的重点难点。

公司事务 [2018-08-10 15:33]

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【公司事务】汽车行业反垄断培训误区

汽车在中国的定位逐渐由奢侈品演变为了类似自行车一类的家庭普通代步工具，汽车行业在中国的欣欣向荣可见一斑。

公司事务 [2018-05-24 15:59]

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【公司事务】劳动法培训：用人单位何种情况下可以单方解除劳动关系？

用人单位单方解除劳动关系一直是劳动纠纷案件中占比重最大的原因之一，也是传统意义上资强劳弱的一种体现。所谓用人单位单方解除劳动合同，也就是我们通常所称的“解雇”，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于劳动者过错性行为或无过错事由的发生，导致用人单位享有的提前消灭劳动关系的法律行为。

公司事务 [2018-05-28 17:12]

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【公司事务】广告常见不合规问题的管制

作为促销产品的有效手段，广告在天然逐利的商家手中被运用得如火如荼。但也正因商家逐利的根本追求，逾越法律界限的不合规现象在广告业也层出不穷。前有百度因发布不合规医疗机构广告被罚款2.8万元，后有鸿茅药酒模糊自身功能掀起轩然大波……广告常见不合规问题的管制不容忽视。

公司事务 [2018-05-24 15:58]

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【公司事务】法务培训：企业法务管理体系构建

企业日常经营运转中，法务部门承担着风险防控、出谋划策、保驾护航的作职责。而目前企业的法务工作模式一般采用的有公司律师制、外聘律师制度以及内部法务结合外部聘任律所三种方式。对于发展至一定规模的企业而言，大都采用内部法务结合外聘律所的模式来应对企业日常的法律问题。

公司事务 [2018-10-31 15:16]

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【公司事务】网络安全培训：网络安全的监测预警

随着2016年《中华人民共和国网络安全法》（以下简称《网络安全法》）的正式施行，网络安全问题愈发得到重视。为维护网络安全，《网络安全法》中明确规定了对网络安全的监测预警机制，以期对网络安全威胁及时察觉并作出反应，更好地防患于未然。因此，在网络安全培训中，也应当将网络安全的监测预警作为重点关注对象，明

公司事务 [2018-11-19 16:14]

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【公司事务】广告法培训：广告内容要求

广告作为商家扩大市场，提高竞争力的有效宣传方式，在内容上的创新性也受到广泛追捧。但试图出奇制胜的广告主们往往会出于追求利益的需要，在一定程度上忽视对《中华人民共和国广告法》（以下简称《广告法》）中规定的广告内容要求的遵守。因此，在广告法培训中，对于广告内容要求的培训，必须以《广告法》相关规定为基础，

公司事务 [2018-07-17 15:41]

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