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【其他】ChatGPT、AI换脸背后的关键技术迎来新规:应显著标识,提供真实身份信息

当真假交融难辨,眼见不再为实,如何规范化身双刃剑的深度合成技术应用便成为了关键。 日前,国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部联合发布了《互联网信息服务深度合成管理规定》明确了深度合成服务的一般规定、数据和技术管理规范以及监督检查与法律责任等内容。
其他 [2022-12-14 10:14]
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【劳动人事】员工赌气要求单位开除自己真被开除……

公司因员工未经请假外出吃饭 让其放假反省 员工不满 主动要求公司开除自己 公司:“满足你!” 结果真的开除了 员工转而诉至法院…... 法院会怎么判?
劳动人事 [2023-11-14 17:52]
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【法律法规】最高人民法院出台适用公司法时间效力司法解释

2023年12月29日第十四届全国人大常委会第七次会议第二次修订的《中华人民共和国公司法》自2024年7月1日起施行。为解决公司法施行后新旧法律的衔接适用问题,最高人民法院制定了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》(法释[2024]7号,以下简称《规定》),已于2024年6月27日由最高人民法院审判委员会第1922次会议通过,自2024年7月1日起施行。
法律法规 [2024-07-02 15:48]
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【劳动人事】员工派遣/内聘过程中的法律风险控制

在当今竞争激烈的企业环境中,为了降低成本、提高效率,很多企业选择通过派遣员工或内部推荐的方式来填补人力资源需求的空缺。然而,这种方式也存在着一定的法律风险。为了保障企业与员工的权益,控制法律风险,企业在员工派遣/内聘过程中需要注意以下几个方面。
劳动人事 [2023-08-18 11:35]
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【焦点事件】公布未经处理的起诉状是否侵权?

公民的姓名、出生年月、电话、住址、身份证号码属于私密信息,起诉时,原告在起诉状上主动向法院提供了上述个人信息,就意味着同意个人信息公开吗?近日,浙江省宁波市鄞州区人民法院判决的一起业主起诉业委会侵犯隐私权纠纷案,对此作出了回应。
焦点事件 [2022-08-19 13:37]
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【其他】浙江省广告监测中心关于“杭州亚运会”广告的审查提示

为保障杭州第19届亚运会顺利举行,进一步营造风清气正的广告市场环境,有力防范和制止借用“杭州亚运会”从事违法违规商业广告宣传行为,根据《中华人民共和国广告法》《浙江省广告管理条例》《互联网广告管理办法》《浙江省第19届亚运会知识产权保护规定》等法律法规规定,现提出以下广告审查提示
其他 [2023-09-14 09:25]
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【劳动人事】涉科技型企业劳动争议8个最新裁判规则

近日,江苏省无锡市中级人民法院(以下简称无锡中院)从审理的100多件案件中精选出部分案例进行发布,内容涉及离职后竞业限制纠纷、科技人才的专业技术培训纠纷、服务期违约赔偿纠纷、高层次人才聘用合同中的个性化条款效力纠纷、公司高管劳动合同解除纠纷、高层次人才调岗纠纷、引才用才中的灵活用工模式产生的劳动报酬纠纷等。现提炼相关案例的裁判规则,供大家参考。
劳动人事 [2023-01-05 10:18]
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【焦点事件】META起诉Meta

美东时间周二,一起“Meta起诉Meta”的诉讼状吸引了投资者目光。 这起诉讼中,被起诉方Meta正是去年才改名的社交平台巨头Facebook(现名为Meta Platforms Inc.),而起诉方则是另一家也叫Meta的小公司。
焦点事件 [2022-07-21 09:04]
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【焦点事件】大疆违反外汇登记管理规定被罚

近日,国家外汇管理局深圳市分局官网显示,深圳市大疆创新科技有限公司违反外汇登记管理规定,分局责令其整改、给与警告并处罚款人民币4万元。据国家企业信用信息公示系统,该公司成立于2006年,注册资本3000万人民币,法定代表人为罗镇华,经用范围包括航空电子设备、自动控制设备、无人驾驶航空器、无线电数据传输系统、电子元器件等。
焦点事件 [2022-08-15 13:50]
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【新法速递】最高检发布第三批涉案企业合规典型案例

最高检发布第三批涉案企业合规典型案例
新法速递 [2022-08-15 13:57]