任何一个企业的成员，他所应当具有的资质要求都是由该企业的日常业务活动所具有的特性决定的。法务部的日常业务活动，具有法律专业特性和商务特性。因此，作为一名企业法务人员，应当通过参与企业法务培训达到能反映这两种特性的、满足其技能构成的要求。根据这两个特性可知，一名合格的企业法务应当具备三个基本技能，包括法律知识、商业知识和商务技能。法律知识，指企业法务人员对法律条文本身以及事务性技巧的了解和理解；商业知识，是指企业法务人员对本公司组织结构、运营、产品、客户、产业价值链等等的掌握和了解；商务技能是指与人沟通做生意的技巧和能力。

       对于法律知识方面，要求企业法务人员除了需要有关法律条文的知识外，还需要了解处理法律问题过程中一些事务性问题。具体说来，包括以下方面：第一是我国的法制体系，即整体法律体系运作的方式，包括立法、司法、执法、监察、监督、申诉、仲裁、调解等涉法机关、团体的互动关系以及不同法律之间的互动关系。掌握整体运作方式之后，才能深刻地理解企业所处的动态法律风险环境，以及企业所遭遇的某一具体法律问题给企业带来影响的范围；第二是法律条文，即指法律、法规、规章及规范性文件的内容，掌握法律条文是法律顾问最基本的资质；第三是具体司法机关的运作方式，比如公文格式要求、办公流程等，在细节上应该注意的问题。具体法律问题的处理，需要与具体的司法机关交涉，对于这些机关的运作细节是否熟悉，也会影响到法律问题的处理效果；第四是法官、仲裁员等办案人员的价值观、断案风格等，毕竟自由裁量权本就是法律运作方式的固有一部分。法律知识是完全可以通过企业法务培训获得的资质。

       对于商业知识方面，需要掌握的主要有三点：一是客户的行业内知识，了解客户的行业，便会了解客户对法务部总体行为方式的期待，也会了解客户总体上会以何种方式行事；二是客户的组织架构，防止为了局部利益损害了整体利益；三是客户的运营知识，能够影响到企业法务的客户关系管理效果。

       对于商务技能，商务技能是企业法务人员不同于外部律师的最主要的价值特征，在现实生活中，很多时候都需要商务技能来与人合作，商务技能中主要又包括四种能力，即任务管理能力、沟通能力、领导力和项目管理能力等等，企业法务人员不但是个法律人，也是一名商务人，参与企业法务培训，选择适合自己的内容，将为企业法务人员自身的成长带来极大的增益，逐步成为一名合格的企业法务人员。