互联网企业作为一个新兴产业，其重要性关乎整个世界的文明进步，是目前最为前端的产业之一，在世界范围内尤其是中国的互联网企业犹如雨后春笋般疯狂成长。在企业的发展中，法务是不可或缺的一部分，其关乎了一个企业是否能够在合法的区域内稳定快速的发展成长。互联网企业作为一个前端产业，对其法务的要求需要的更高。因此互联网企业的法务培训非常重要。

       首先，互联网企业法务需要了解技术人员的需求。人们通常认为互联网企业里技术最重要，所以互联网企业的法务人员在工作过程中也需要去了解技术自身的需求，由于互联网行业发展变化速度快，这样就要求法务工作者也要更快地、更精准地对工作任务进行跟进，最简单、最有效的方式就是融入到技术人员的工作和生活中。另外，法务自身的价值也体现在对技术的需求方面。例如：法务人员在参与产品版本、功能变化前的讨论会议时，法务、技术和研发人员均是这个产品的支持者，区别在于每个部门给出的侧重点不同，为了在产品上展示出更丰富的信息和内容，法务需要在沟通会议询问技术人员相关的细节点，包括需要展示的功能点、展示时的具体样态、标识的位置、是否涉及推送、展示的策略等问题，所以法务要充分理解每一个前端产品和技术人员的想法，能够在第一时间给他们以法律支持。
       其次，互联网法务人员不能使用十分机械化的方法与前端技术人员进行沟通，尤其是不能用律师的思维去沟通。 做法务最高的境界就是用最老百姓的话，讲出最简单并且符合要求的故事。互联网法务人员在理解了技术自身的需求之后，在提出建议的时候需要转变成技术部门的思维模式。这就形成了一种非常和谐的合作关系，使业务部门的工作人员更愿意同法务人员进行沟通交流。从企业层面上讲，互联网法务人员还要使公司的产品保持稳定，所谓稳定不是说出了事情解决好就是稳定，而是在问题出现之前就发现并扼杀掉问题的苗头才是稳定。

       互联网企业需要的法务，需要有积极向上的学习精神，愿意用开放的心态去接受新事物，具备用开放的心态去协调事务的能力，总而言之，互联网行业的法务从业人员需要有愿意迎接变化和适应变化的心态及能力。作为一名互联网企业法务，在一个求新求变的行业中，其职责就是让互联网企业在相对合规的情况下能够快速发展，具体来说就是需要在保证互联网产品迭代速度的同时使法律风险发生的概率减少，并且还要具备出色的沟通能力，接下来才是作为互联网法务人员自身的解决法律问题的专业能力。

       作为紧随互联网行业发展而发展的、为基础产品开发提供支持和保障的法务部门，一定要做到适应变化，及时沟通，这样才能更好的发挥作为互联网法务人员的价值。