“谋定”与“后动”- 高管及核心员工的合同签订及解除要点（上海）

课程介绍：

活动主题：“谋定”与“后动”- 高管及核心员工的合同签订及解除要点（上海）

活动时间：2021年6月30日（周三） 14:00-16:30（签到时间：13:30）

活动地点：中国 上海（详细地址报名后统一通知）

演讲嘉宾：中伦律师事务所 合伙人 朱叶萍

参与嘉宾：对高管及核心员工合同签订及解除关注的中外资企业资深法务、HR等（限30人）

流程安排

13:30 开始签到

14:00 开场介绍

14:05 Session 1【实操案例】探索高管及核心员工的录用及解除

Ø  【案例直击】如何完善录用前的尽职调查

ü  竞业限制如何约束

ü  与前公司有争议和纠纷如何识别

ü  背景调查如何落实

ü  录用通知是否可撤销

Ø  【案例直击】试用期解除高管及核心员工的程序要点

ü  如何设定可测量的业绩指标

ü  如何设定高管的胜任力指标

ü  如何玩转360度考核

Ø  【案例直击】以不胜任工作解除高管及核心员工的程序要点

ü  什么是PIP（绩效改进计划）

ü  PIP在中国实践下遇到的障碍

ü  PIP在中国法制下的本土化改造

15:00：互动问答

15:10：茶歇&休息

15:30：Session 2 【经验分享】高管及核心员工协商解除的谈判要点

16:10：互动问答与讨论

16:30：会议结束

活动详情：请参见附件

参会费用：LEB集团版会员企业 免费（限3位）

LEB高级版会员企业 免费（限2位）

                   LEB标准版会员企业 （限1位）

非会员企业  1500/位

 报名方式：填写附件材料中的报名表一页，将报名表图片以附件形式或填写以下表格发送到 cs@leb-china.com。名额有限，报名从速。